Consultante/ Consultant EPM (F/H)
Vous faites partie de celles et ceux qui pensent que même avec 5 ans d’expérience, on peut toujours apprendre et être challengé(e) ?

Requisted profile

• F/H
• De formation supérieure ou équivalente.
• Vous possédez une première expérience acquise au sein d’un cabinet de conseil ou société technologique.
• Vous avez un intérêt pour les nouvelles technologies et souhaitez découvrir de nouveaux challenges professionnels dans des contextes innovants.
• Vous disposez de compétences spécialisées dans l’intégration de solutions digitales et, plus particulièrement, dans la mise en place de solutions EPM.
• Vous avez une expérience et des connaissances techniques sur l’un ou plusieurs des sujets/technologies suivants : Tagetik, Anaplan, SAP Business Planning & Consolidation (BPC) et/ou Integrated Planning (IP), Oracle/Hyperion, etc…
• Vous souhaitez maintenir et développer votre expertise tout en apportant votre vision sur des missions de cadrage et de conseil en décisionnel.
• Vous êtes à l’écoute et aimez partager. Les sujets technologiques sont votre passion, vous êtes à l’aise pour conseiller voire challenger les demandes de vos clients,
• Vous souhaitez vous confronter et contribuer à une communauté de spécialistes, pour qui l’évolution des pratiques et l’apprentissage continu font particulièrement sens.
• Intervenant dans un contexte international, vous maîtrisez l’anglais à l’écrit comme à l’oral.

Details

Kind : CDI
Places : Paris, Île-de-France (FR)

Job description

Vos missions consisteront à :
• Accompagner nos clients dans le pilotage de leur performance financière lors de projets d’implémentation et d’évolution d’outils de planification et de contrôle de gestion,
• Répondre aux besoins de nos clients et participer aux activités de cadrage, prototypage, conception et mise en oeuvre des solutions EPM des principaux éditeurs (SAP, Tagetik, Anaplan, …),
• Définir et organiser la mise en œuvre des processus et des solutions de planification autour des différents métiers (finance, RH, marketing, commercial…),
• Définir les architectures applicatives pertinentes en cohérence avec les contextes clients,
• Intervenir sur la définition et la mise en œuvre des stratégies de tests et de recettes
• Garantir la qualité des livrables,
• Accompagner les utilisateurs tout au long du projet (formation, accompagnement au changement),
• Communiquer et évangéliser les enjeux de management de la performance à travers la transformation numérique des organisations,

Mais ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui enrichiront OCTO. Nous les reconnaissons à leur volonté de participer à l’amélioration de la vie de l’entreprise, de construire la vision et les offres de demain, de partager leurs connaissances pour faciliter la montée en compétences réciproque. De rejoindre, enfin, une communauté qui n’a pas peur d’affirmer sa différence.