Consultante/ Consultant Senior SAP Analytics F/H
Vous voulez travailler dans une équipe passionnée et bienveillante et savez que l'Analytics et SAP peuvent transformer les entreprises ? Alors rejoignez OCTO !

Requisted profile

• F/H
• De formation supérieure ou équivalente.
• Vous possédez une première expérience acquise au sein d’un cabinet de conseil ou société technologique.
• Vous montrez un intérêt pour les nouvelles technologies et souhaitez découvrir de nouveaux challenges professionnels dans des contextes innovants.
• Vous disposez de compétences spécialisées en Analytics sur les technologies : SAP HANA, SAP BW, SAP BO, SAP VORA, SAP Mobility.
• Vous souhaitez maintenir et développer votre expertise tout en apportant votre vision sur des missions de cadrage et de conseil en décisionnel.
• Vous restez à l’écoute et aimez partager. Les sujets technologiques vous passionnent, vous êtes à l’aise pour conseiller voire challenger les demandes de vos clients.
• Vous souhaitez vous confronter et contribuer à une communauté de spécialistes pour qui l’évolution des pratiques et l’apprentissage continu font particulièrement sens.
• Intervenant dans un contexte international, vous maîtrisez l’anglais à l’écrit comme à l’oral.

Details

Kind : CDI
Places : Paris, Île-de-France (FR)

Job description

Notre tribu “Liquid SAP Analytics” répond aux différentes étapes de transformation vers une entreprise data­-driven, reposant sur des solutions autour de l’analytics SAP (SAP Leonardo, Predictive Analytics, SAP Big Data Platform, Next Gen Data Warehousing…).

Vos missions consisteront à :
• Répondre aux besoins de nos clients et participer aux activités de cadrage des besoins Analytics et des solutions associées
• Participer aux activités de définition de prototypage, estimation des charges et planning de mise en œuvre
• Rédiger les spécifications détaillées des solutions et apporter du support d’expertise sur les technologies Analytics et digitales SAP BW, SAP HANA, SAP BO, SAP VORA, SAP Mobility
• Intervenir sur la définition et la mise en œuvre des stratégies de tests et de recettes
• Participer aux opérations de conduite du changement
• Accompagner les utilisateurs durant les phases de transition et de transfert de compétences


Mais ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui enrichiront OCTO. Nous les reconnaissons à leur volonté de participer à l’amélioration de la vie de l’entreprise, de construire la vision et les offres de demain, de partager leurs connaissances pour faciliter la montée en compétences réciproque. De rejoindre, enfin, une communauté qui n’a pas peur d’affirmer sa différence.