Coach Agile Lille (F/H)
Venez rendre le Nord plus agile avec OCTO !

Requisted profile

F/H
Vous disposez d’au moins 7 ans d’expérience au sein de projets agile (Scrum, XP, Kanban, etc.)
Vous vous reconnaissez dans l'Agile Manifesto
Vous avez su accompagner ou implémenter les pratiques agiles, que ce soit du côté produit (lean startup, product ownership, …) ou au sein des équipes de développement (Intégration continue, Déploiement en continu, Test Driven Development, ...).
Pour accompagner une entreprise dans l'agilité, vous démontrez une excellente capacité d’écoute et de compréhension des enjeux et ne faites donc pas qu'appliquer des recettes toute-faites : vous avez un savoir-faire autant qu'un savoir.
Vous avez de l’écoute et aimez partager. Passionné par les sujets technologiques, vous êtes à l’aise pour conseiller et challenger les demandes de vos clients.
D’un naturel curieux, vous avez idéalement des notions sur :
des méthodes d’innovation (Lean Startup, LeanUX, Design Thinking, …),
des méthodes de cadrage (Vision produit, Story Mapping, …),
les paradigmes technologiques actuels (Java/.NET, HTML5, *.js,…).
Vous souhaitez vous confronter et contribuer à une communauté d’experts, pour qui l’évolution des pratiques et l’apprentissage continu font particulièrement sens.

Details

Kind : CDI
Place : Lille

Job description

Fort d’un succès retentissant en Hauts-de-France, OCTO continue d’accompagner ses clients dans leur démarche vers l’agilité. Pour les aider à trouver la meilleure façon de faire, nous avons besoin de l’aide de coachs expérimentés.
Si vous prenez plaisir à diffuser votre vision de l’agilité autour de vous et que vous voulez travailler en Hauts-de-France, alors nous devons nous rencontrer!

Descriptif :

Conseil / Coaching :
En tant que Coach, vous intervenez sur les méthodes de collaboration et d’innovation, principalement auprès de nos clients de la région Lilloise (distribution, services, …).
A ce titre :
Vous accompagnez les DSI dans la réponse aux nouvelles exigences métier (par ex. améliorer le TTM, favoriser l’innovation),
Vous acculturez les DSI (dirigeants et collaborateurs) et les Directions Métier aux réflexes de l’agilité,
Vous accompagnez les équipes “Produit” suivant les principes de l’agilité, en fonction des contextes et des objectifs des clients (Product Teams, Feature Teams, …),
Vous mettez en oeuvre les meilleures pratiques de développement et d’exploitation (Software craftsmanship et DevOps).


R&D/communication
Vous exprimez votre point de vue d’expert en participant à la R&D d’OCTO au sein de la tribu “Scaling Agile” : rédaction d’articles ou d’ouvrages, participation et/ou intervention à des conférences de référence
Vous développez votre réflexion sur les sujets de l’agilité et de la collaboration en entreprise
Vous transmettez votre savoir-faire et aidez les juniors à monter en compétence

Mais ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui enrichiront OCTO. Nous les reconnaissons à leur volonté de participer à l’amélioration de la vie de l’entreprise, de construire la vision et les offres de demain, de partager leurs connaissances pour faciliter la montée en compétences réciproque. De rejoindre, enfin, une communauté qui n’a pas peur d’affirmer sa différence.

Pour postuler, merci de préciser la référence de cette annonce : OO/30