Product Owner (F/H)
OCTO est un bel endroit pour vivre la transformation numérique du monde et nous sommes convaincus que la technologie est au coeur de cette mutation.

Requisted profile

- F/H
- Vous disposez d’une première expérience de plus de 2 années en tant que Product Owner
- Vous avez une connaissance des méthodologies agiles, et une affinité forte pour la conception centrée utilisateurs et l’analyse fonctionnelle
- Vous disposez d’une bonne culture tech et d’un bon sens business
- Vous savez inspirer et faire confiance à votre équipe
- Vous savez porter des convictions auprès de vos clients
- Vous vous définissez comme bon communicant tant à l’oral qu‘à l’écrit
- Votre niveau d’anglais est courant à l’oral comme à l’écrit

Details

Kind : CDI
Places : Paris, Île-de-France (FR)

Job description

Chez OCTO, nos clients traditionnels sont des entreprises ou des organisations publiques en pleine transformation, auxquels nous apportons notre expertise technologique et méthodologique pour développer ensemble des produits ou des services innovants.
Le Product Owner a un véritable rôle au sein de l’équipe de développement agile pour y porter la vision produit. Si pour vous une équipe motivée et performante est une équipe pluridisciplinaire, auto-organisée, qui interagit directement avec clients et utilisateurs, si la livraison régulière et sur des cycles courts de fonctionnalités utiles, utilisables et utilisés est pour vous le facteur clef de réussite d’un projet, alors OCTO a une place pour vous !

Dans ce cadre, vos missions consisteront à :

- Être garant de la vision produit : contribuer à la définition de la vision et la communiquer auprès de votre équipe. Décliner la feuille de route produit à court / moyen terme et la mettre en oeuvre ;
- Maintenir le backlog produit : définir, co-concevoir, rédiger et prioriser les prochaines user stories en fonction de l’impact sur la stratégie produit et sur l’expérience utilisateur ;
- S’assurer du bon déroulé du sprint : définir les objectifs et le contenu du sprint avec l’équipe, suivre l’avancement et les indicateurs. Valider les user stories développées et être responsable de l’adéquation de la solution réalisée ;
- Représenter les utilisateurs et des parties prenantes : écouter, observer et traduire les besoins exprimés en fonctionnalités. Capturer et implémenter les retours utilisateurs ;
- Être le représentant de l’équipe technique et de la qualité : favoriser dans la priorisation l’équilibre entre développements techniques et nouvelles fonctionnalités. Être en capacité de traduire les contraintes techniques à votre client ;
- Contribuer à l’amélioration continue de l’équipe et du produit : assurer les rituels de sprint (dont les démonstrations et rétrospectives) pour favoriser la collaboration et l’amélioration continue de l’organisation d’équipe et des processus.


Mais ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui enrichiront OCTO. Nous les reconnaissons à leur volonté de participer à l’amélioration de la vie de l’entreprise, de construire la vision et les offres de demain, de partager leurs connaissances pour faciliter la montée en compétences réciproque. De rejoindre, enfin, une communauté qui n’a pas peur d’affirmer sa différence.