Chef de Projet Formation Junior (F/H)
*OCTO Academy* est l’organisme de formation d’OCTO Technology cabinet de conseil et de réalisation IT. Nous recherchons des personnes passionnées qui souhaitent s’engager aux côtés de nos clients pour les accompagner dans leur transformation digitale !

Requisted profile

- F/H
- Vous avez une formation supérieure en Sciences de l’Education, Ingénierie Pédagogique ou Ressources Humaines,
- Vous possédez une première expérience d’au moins 1 an en management de projet dans la conduite du changement ou de la formation,
- Vous êtes créatif et avez un intérêt marqué pour la conception de contenus de formation, de supports de communication et avez déjà animé des sessions de formation ou effectué de l’accompagnement d’utilisateurs,
- Organisé, rigoureux et autonome, vous avez de l’écoute et aimez partager,
- Vous disposez d’une bonne capacité d’adaptation et de gestion des priorités vous permettant de gérer plusieurs projets simultanément,
- Autonome et responsable, vous maîtrisez l’anglais à l’oral comme à l’écrit

Pour postuler, merci de préciser la référence de cette annonce : OO/24

Details

Kind : CDI
Place : Paris

Job description

Notre offre de formation couvre de nombreux domaines de compétences aussi bien techniques (Big Data, Data Science, Cloud, Architecture, etc.) que méthodologiques (UX, DevOps, Design thinking, etc.) et pratiques (agilité, lean, stratégie digitale, pratiques de développement,etc.).

Au sein d’une équipe de 7 personnes et en relation avec la stratégie définie, vous élaborez des dispositifs d’accompagnement pour les clients d’OCTO Academy et en garantissez le bon déroulement ainsi que le suivi qualité.

Vous travaillerez sur divers sujets, tels que :

Avant-vente et commercialisation auprès des clients :
- Vous qualifiez les besoins et les budgets des clients
- Vous participez à la rédaction de dossiers d’avant-vente en étroite collaboration avec l’équipe
- Vous intervenez dans la conception des dispositifs détaillés de formation innovants

Déploiement et pilotage des formations :
- Vous participez à la définition des plans de conduite du changement et à l’analyse des impacts
- Vous coordonnez le déploiement et le suivi opérationnel de projet et êtes force de proposition pour en garantir la qualité
- Vous participez aux comités de pilotage et êtes le relais auprès du client

Accompagnement du client dans sa transformation :
- Vous participez à la définition et à la mise en œuvre des plans de communication avec les clients
- Ponctuellement, vous préparez et animez des ateliers clients et vous montez en compétence sur des sessions de formation à destinations des métiers
- Vous contribuez à des prestations d’ingénierie pédagogique et de formation (déroulés pédagogiques détaillés, création de ressources et d’animations, conception et sonorisation)
- Vous participez à la fidélisation des clients

Mais ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui enrichiront OCTO. Nous les reconnaissons à leur volonté de participer à l’amélioration de la vie de l’entreprise, de construire la vision et les offres de demain, de partager leurs connaissances pour faciliter la montée en compétences réciproque. De rejoindre, enfin, une communauté qui n’a pas peur d’affirmer sa différence.