Chargé de Formation (F/H)
Si vous avez envie de continuer à apprendre, si vous n'aimez pas la routine, et si innovation et partage du savoir sont vos maître-mots, rejoignez nous !

Requisted profile

> Vous avez une formation supérieure en Ressources Humaines,
> Vous possédez une première expérience de *2 ans* en gestion de formation au sein d’un service / organisme de formation ou d’une DSI métier, idéalement dans le domaine de l’IT,
> Organisé, efficace et autonome, vous avez de l’écoute et aimez partager. Vous êtes à l’aise pour échanger avec nos collaborateurs, et êtes curieux des sujets technologiques,
> Vous disposez d’une bonne capacité d’adaptation et de gestion des priorités vous permettant de gérer plusieurs projets simultanément,
> Autonome et responsable, vous maîtrisez l’anglais et l’IT ne vous fait pas peur…

Mais ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui enrichiront OCTO. Nous les reconnaissons à leur volonté de participer à l’amélioration de la vie de l’entreprise, de construire la vision et les offres de demain, de partager leurs connaissances pour faciliter la montée en compétences réciproque. De rejoindre, enfin, une communauté qui n’a pas peur d’affirmer sa différence.

Details

Kind : CDI
Places : Paris, Île-de-France (FR)

Job description

OCTO Academy est l’organisme de formation d’OCTO Technology cabinet de conseil et de réalisation IT, filiale du groupe Accenture. Nous recherchons des personnes enthousiastes et passionnées qui souhaitent s’engager aux côtés de nos clients pour les accompagner dans la transformation de leurs métiers !

Nos formations couvrent de nombreux domaines de la révolution numérique aussi bien techniques (Big Data, Data Science, Cloud, Architecture, etc.) que méthodologiques (UX, DevOps, Design thinking, etc.) et pratiques (agilité, lean, stratégie digitale, pratiques de développement, etc.).

Au sein d’une équipe de 7 personnes, vous travaillerez sur divers sujets, tels que :

Logistique :
> Réservations, préparation et accueil des formations (salles, matériels, restaurant, etc)
> Demandes d’achats
> Gestion des kits pédagogiques (feuilles de présence, bilans animateurs, fiches d’évaluations, etc.)

Administratif :
> Mise à jour du planning des formations et affectation des intervenants sur les sessions
> Traitement des bons de commandes
> Envoi des convocations, conventions, attestations de formation
> Suivi des dossiers de prise en charge par les OPCA
> Facturation des formations et reporting mensuel de l’activité

Relation client :
> Support clients dans le cadre des inscriptions
> Réponses aux demandes d'informations
> Rédaction de devis
> Relances clients
> Mise à jour des contacts commerciaux

Suivi qualité :
> Analyse et centralisation des évaluations de formations
> Remontées et traitement des alertes

Vous assurerez un reporting mensuel de l’avancement des actions de formation. Vous vous inscrirez dans la culture chère à OCTO du “There is a better way” en apportant votre contribution à l’amélioration continue des processus.