Le travail à distance est-il l'avenir du développement logiciel ?
Comment concilier le travail à distance et la qualité de la collaboration ?

Missions

  • Réaliser des questionnaires et des interviews de recruteur·se·s, de développeur·se·s et de consultant·e·s.
  • Construire un protocole d’étude permettant de mesurer l’impact du travail à distance sur la productivité.
  • Benchmarker, et tester des outils de travail collaboratif.
  • Rédiger un rapport d’étude qui sera mis à disposition gratuitement sur internet.
  • Publier un article synthétisant vos recherches, sur le blog d’OCTO

Conditions

Type of internship:Stage de fin d'étude, pré-embauche
Location:OCTO Technology 34 avenue de l'Opéra 75002 Paris
Salary:1500 € bruts
Date:2020

Profile

  • Vous aimez vous attaquer aux sujets de société et faire bouger les lignes.
  • Vous avez des facilités de communication et avez une aisance aussi bien à l’oral qu’à l’écrit.
  • Vous avez déjà eu l’occasion de construire des protocoles d’études ou de récolte de données.
  • La technique ne vous fait pas peur et travailler avec des développeurs et des consultants vous intéresse.
  • Idéalement, vous avez déjà eu l’occasion de faire du développement, ou avez déjà expérimenté·e le fonctionnement d’une équipe non co-localisée.

Context

Étape 1 : Pourquoi le travail à distance ?

Réalisez une enquête pour déterminer l’impact du travail à distance en tant que critère dans la recherche d’emploi.

Étape 2 : Comment et pourquoi ?

Réalisez une enquête afin de déterminer les critères de succès d’un projet où l’équipe travaille intégralement ou partiellement à distance. Faites un état des lieux des outils et pratiques facilitant la collaboration à distance...

Étape 3 : Travailler à distance chez OCTO ?

- Construisez un protocole d’évaluation de l’impact du travail à distance sur les projets réalisés par OCTO.
- Faites une étude d’impact du travail à distance pour OCTO.
- Étendez les réflexions du travail à distance aux métiers du conseil.

Étape 4 : Partage

Rédigez un rapport et une synthèse. Présentez vos conclusions dans le cadre d’une présentation interne.

Internship target

Dans le développement, pouvoir travailler à distance est devenu un réel critère pour sélectionner son job, l’heure n’étant donc plus à se poser la question du bien fondé de cette façon de travailler.
Ce stage a donc pour objectif de déterminer plutôt le comment et le pourquoi de cette nouvelle façon de travailler.

Management

Vous serez encadré·e par un ou une consultant·e d’OCTO spécialisé·e dans l’accompagnement au changement de nos clients sur des sujets aussi bien organisationnels que techniques voir méthodologiques.